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D&I inclusión Sostenibilidad

Una linda visita inclusiva en Dimerc

Nuestra estrategia de Sostenibilidad incluye la Inclusión y Diversidad Laboral.

Por eso, hoy recibimos en nuestras oficinas de Dimerc a estudiantes de los Colegios Santísima Trinidad (Pudahuel) y Monte Carmelo (Maipú), acompañados de sus Terapeutas Ocupacionales.

Estos profesionales, junto a las instituciones educativas, impulsan el desarrollo de jóvenes con discapacidad intelectual y física que están próximos a culminar su etapa escolar y necesitan integrarse en ocupaciones laborales adecuadas a sus talentos y habilidades.

En esta visita, el equipo de Capital Humano de Dimerc realizó entrevistas de trabajo a cada uno de los estudiantes, para que pudieran conocer y experimentar el proceso de selección laboral.

Agradecemos la participación de nuestros colaboradores y el apoyo del área de mantención en el traslado de los participantes mediante nuestro bus de acercamiento.

¡Juntos colaboramos en beneficio de estos estudiantes!

#Inclusión
#Diversidad
#Discapacidad
#TrabajoEnEquipo

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D&I inclusión Paralímpico Sostenibilidad Tenis de mesa

Orgullo Nacional en Empresas Dimerc

Diego Oteiza: Un Orgullo Nacional en el 2do Campeonato Nacional Paralímpico de Tenis de Mesa 🏓 Este pasado sábado, el CEO fue testigo de un evento espectacular durante el 2do Campeonato Nacional Paralímpico, donde grandes talentos brillaron en la cancha.

Entre ellos, Diego Oteiza se destacó al obtener el segundo lugar a nivel nacional 🏅, un logro que nos llena de orgullo y que refleja el arduo trabajo y la dedicación que ha puesto en su pasión por el tenis de mesa.

Queremos extender nuestras más sinceras felicitaciones a todos los participantes que representaron a las distintas asociaciones de nuestro país, demostrando que el Para-Tenis de Mesa no solo está creciendo, sino que está dejando una huella imborrable en el deporte nacional.

Un llamado a la acción: Invitamos a todas las empresas a unirse a este movimiento y a ser parte del cambio.

Destacar los talentos de atletas como Diego Oteiza y promover la inclusión y el deporte en el ámbito laboral no solo enriquece la cultura empresarial, sino que también empodera a individuos que superan desafíos y buscan demostrar su capacidad en todos los aspectos de la vida.

¡Juntos podemos crear un entorno donde el talento y la diversidad florezcan!